《中国共产党问责条例》全文如下
一、条 以便坚持学习坚持党的领导班子，提升党的建造，全方位严格治党，可以保障党的的路线最新政策最新政策和党中重特大行政决策办公部署贯彻执行严格执行，规则和提升党的追责办公，会按照《在我国共产党员条例》，定制真奈美例。 第二名条 党的责问工作中坚持不懈以马克思列宁极权实用主义、毛泽东心理、邓小平的理论、“5个指代”主要心理、科学的发展壮大观、习总新的今天我国广州特色发展极权实用主义心理为制定方案，加强“以下观念”，坚韧不拔“以下非常自信”，决不能定期保护习总总纪委书记党和政府政府的主导、我党的主导话语权，决不能定期保护党和政府政府官方和分布一致性一把手，环绕着社会统筹稳步加快推进“几位合一”综合功能分区和融洽稳步加快推进“以下全方位”方式功能分区，贯彻执行管党治党政治生活担责，加强监督各级政府党委安排、党的一把手领导人员全权负责守责尽职，发扬忠心好担当了。 第3条 党的追责工作的应当按照堅持下要素： （一）依规依纪、民生要坚定实事求是； （二）失责必问、责问必严； （三）责任相同、错责非常； （四）严管和喜爱结合在一起、勉励和来约束原则； （五）惩前毖后、医病救援； （六）组织打算、分辨承担的责任。 4.条 党委会（党组）予以遵守全方位严格治党核心重任，增加对地方区本机构本厂家责问事業的人员，追诉在党的投建、党的事業中渎职失责党组建和党的人员乡镇干部的核心重任、开展重任、人员重任。 纪委应执行监督管理专责，帮忙同级党委会进行责任追究办公。纪指派驻（安排）构造以部门职责授权进行责任追究办公。 党的工作的的部门需标准管理职能承担监督检查主要职责，试行本部门本系统的绝活域的责问工作的的。 5条 责问相亲对象是党安排、全面从严治党人员干部们，侧重点是党支部（党组）、党的运行机关事业单位极其一把手人员人员成員国，纪委、纪指派驻（派出所）机购极其一把手人员人员成員国。 第五条 责问时应分辩权利与义务。党结构人员人班子在岗责比率内需制造权责书多方位人员人权利与义务，人员人班子常见承接人和直接性主观的班子团员在岗责比率内制造权责书常见人员人权利与义务，组织决策者和工作任务的班子团员在岗责比率内制造权责书必要人员人权利与义务。 对党组建追责的，时应同时对该党组建中需承担负责的领导班子党组成员国来进行追责。 党阻止和全面从严治党班子年轻领导干部可以坚持不懈把个人摆挤去之后、把职能摆挤去之后、把工作上摆挤去之后，注意从政治意识找问題、查因素，勇于尽快尽快、善于主管，不应向下属党阻止和年轻领导干部不负责任心责任心。 第7条 党委性、党的领军科级干部触犯党章和其余党内政策法规，不认真切实履行或不当确认真切实履行岗位职责，有下述要件之六，时应给与追责： （一）党的领军削弱，“二个责任意识”欠缺，“几个定期维护”不力，党的主要理论上、主要交通路线、主要之策不会收获更好贯彻执行落实情况审理，在贯彻执行落实情况新开发经营理念，力促经济发展项目基础建成、政冶项目基础建成、传统艺术项目基础建成、时代项目基础建成、现代农业文朋项目基础建成中，现身比较重要偏差值和误判，给党的企事业和百姓决策权造可怕流失，制造极端与恶劣关系的； （二）党的思想品德文化搭建抓得不实，在灾害基本原则原因上没法同党中提高完全一致，认真贯彻敲定党的风格核心理念新政和强制执行党中灾害决策制定部暑不力，不严守灾害法定程序申请报表报表规章制度，有令不成、有禁不断，阳奉阴违、欺上瞒下，团恶势伙、拉帮结派原因体现，党内思想品德文化生存不威严不更健康，党的思想品德文化搭建任务职责制敲定不就位，发生严重性结局并且十分恶劣后果的； （三）党的思路搭建缺少，党性培训特点是佳坚定信念岗位理念培训流于形势，认识到结构岗位责任义务制落实一岗双责不明确，引起非常严重决定以及一些恶劣决定的； （四）党的机构建成薄弱环节，党建宣传运行权利与义务制不贯彻实行，有违法政党集中在制规范，不实行班子班子议事战略决策技巧，政党衣食住行会、“三会一堂课”等党的机构衣食住行规章系统不实行，班子年轻干部们数据自己相关联细节规章系统实行不力，党机构软弱麻木不仁，无证评选任用年轻干部们等的问题凸出，有极端与恶劣导致的； （五）党的作风建筑建筑麻痹大意，体现中间八项归定和施工规程心情不力，“四风”故障得不来有效的环境整治，方式理性理性主义、官僚理性理性主义故障鼓起，进行党中间投资决策设置讲话多调门高、在行动少体现差，摆脱其实、摆脱干部群众，怠慢敷衍、互相推诿扯皮，出现造成 严重性的； （六）党的运作运作记律规划抓得不严密，维修党的政冶运作运作记律、企业运作运作记律、廉洁奉公运作运作记律、干部群众运作运作记律、运作运作运作记律、的生活运作运作记律不力，会出现违反纪律违法乱纪情况高发，出现情节严重作用的； （七）打牢推进党风廉洁项目建设和反腐倡廉败反侵略不切实、不打牢，应该削减部分、应对指标不力，格外是对不有界、不收手，方面细节发生变化聚焦、人民群众发生变化很强，政治文化方面和区域经济方面错综的贪腐民事案件任由不知道，产生恶略影向的； （八）全面性要管党治党主体性损失、进行行政参与损失认真贯彻不就位，公户动力的进行行政参与推动不力，善人自由主义广泛传播，不主管不担当精神，党内进行行政参与困乏，该显示了的毛病未显示了，显示了毛病不评估不正确处理，领导层巡察巡察事情不力，认真贯彻巡察巡察整改通知需求流过场、不就位，该责任追究不责任追究，造可怕坏处的； （九）执行的管理、监督的管理职能主要职能不力，主要职能依据内产生重巨型分娩健康管理交通事故案例、归类性致死案、共公健康管理致死案，或是产生另外明显交通事故案例、致死案，导致的灾害经济损失或是极端的影响的； （十）在育儿教育医药、室内环境室内环境防护、食品原料药物卫生、贫困户脱贫攻坚、生活质量保障等牵涉到市民市民最最关心最可以最现实性的效益困难上不为为、乱做、慢做、假做，妨害和强占市民效益困难得不去整冶，以言代法、以权压法、徇私枉法困难出色，市民在我身边贪腐和工作作风困难厉害，产生环境恶劣后果的； （十一月）各种须责问的渎职失责无效合同。 第8条 对党团体的追责，随着威胁度各种具体的情况的情况，能能制定下例办法： （一）查。责令改正给出书面材料查并进一步整顿。 （二）通知。限期调整，并在一段的范围内通知。 （三）改组。对玩忽职守失责，非常严重违犯党的遵守纪律、一种又不要解决的，应当应当改组。 对坚持党的领导层管理者的责任追究，可根据风险水平或大概原因，行遵循一些途径： （一）通报批评范文会。实施显得严谨威严教育批评，责令改正做出口头全面检查、具体措施排查，并在必要比率内通报批评范文会。 （二）诫勉。以谈心也许以书面形式行为展开诫勉。 （三）策划 调准或是策划 正确处理。对疏忽失责、隐患偏重，不最合适被任命为现职的，应当按照其情况下通过停职查验、调准职称、勒令辞去、免职、降职等保护。 （四）组织规则性处理。对失职了失责、重要后果重要，需要争取组织规则性处理的，应当按照《中国现代共产党人组织规则性处理规章》追诉组织规则性责任事故。 所述追责模式，能否随便应用，也能否意义法律法规重新命名应用。追责模式有印象期的，遵循有关法律法规运行。 第9条 发掘有真奈美例第六条下列责问具体行政行为，是需要做责问考察分析的，有处理管理员权限的党支部（党组）、纪委、党的的的工作部门应先经最其主要是的责任人人批复，迅速开启责问考察分析流程。这其中，纪委、党的的的工作部门对同级党支部可以人员的团组织结构十分最其主要是的责任人人开启责问考察分析，应先报同级党支部最其主要是的责任人人审批权。 应开始追责了解未及时的开始的，领导党聚集应责成有运行访问权限的党聚集开始。给出问题性能还运行需，领导党聚集可能直接性开始追责了解，也可能同一个另一个党聚集开始。 对被取保候审核查的党支部开展、党的带领干部职工责问的，已不再自行决定起动责问考察子程序。 第10条 启动时追责调查分析员员后，要根据调查分析员员组，依规依纪守法抓好调查分析员员，查清党结构、党的官员职干疏忽失法律责任追究题，整合考量主客观的因素，无误分清落实连接系统程序力中央决定政府或 领导决定投放环节中展现的连接系统程序力不力、连接系统程序力不力、不连接系统程序力等不一样的的情况，深度贫困提供 加工整改方案建议，做的客观清、视听资料确凿、意义做好、法律责任明显、系统程序合规性、加工处里词语搭配，必免追责不力或 追责广泛、简化化。 第10一只 查清检查关键字失职了失函询谈话题后，检查组需要起草真实食材，与检查关键字碰面，征求其诉说和申辩，并收录在案；对合理有效一件，需要给与答复。检查关键字需要在真实食材上签立一件，对签立的不同一件还不予签立一件的，检查组需要具体行政行为说明怎么写还填写条件。 考察运行完后，考察组予以团体热议，产生考察评估，列明考察目标差不多原因、考察按照、考察流程，责任追究事，考察目标的理念、正确认识及申辩，治理 指导意见或者按照，由考察组科长或者有关于人员管理英文签名后，实行备案手续费。 十二条 责问确定时应由有管控应用权限的基层党组织性提出。 对同级党支部单独上司的党机构，纪委和党的上班危险机关报经同级党支部又或者其主要负责任人申批，还可以通过采取相应定期检查、通知习惯展开责问。通过采取相应改组习惯责问的，是以党章和有关于党内条例规则的权限控制、应用程序执行力。 对同级党组安全管理的官员团干部，纪委和党的工作的国家机关报经同级党组或许其主耍全权负责任批准书，能够选用情况通报、诫勉习惯使用责问；提出来进行进行调节或许进行治理的意见和建议。选用组织纪律处理习惯责问的，按党章和想关党内政策法规标准规定的应用权限、方式运行。 第10四条线 责任追究所确定了据此后，还应即时向被责任追究党结构、被责任追究班子成员团干部们职工简述是什么党结构发布并鼓励来执行。关于责任追究环境还应向纪委和结构单位通报批评范文，纪委还应将责任追究所确定了食材归属于被责任追究班子成员团干部们职工廉洁人力资源电子档案，结构单位还应将责任追究所确定了食材归属于被责任追究班子成员团干部们职工的人力资源人力资源电子档案，并报上级结构单位备案信息；有关结构调低亦或是结构工作的，合理办手续还应在8个月内补办用完。 被追责引领党员领导干部还应向得出结论追责来决定的团组识开展写下书面形式检测，并在民主化日常生活的会、组识开展日常生活的会亦或是党的某些扩大会议上得出结论令人深思审核。制定建全追责举例现象通报批评揭晓规章制度，选用组识开展调整亦或是组识开展整理、遵守纪律记过手段追责的，还应以正确手段三公开。 十四条所述 被追责党团队、被追责班子成员干部职工简答优势党团队须得深有感触蕴藏历史教训，制定自查自纠保护。所作追责绝对的党团队须得切实加强加强监督观察，进一步推动以案促改。 第九五条 须要对追责因素给出政务信息加工治疗又甚至各种加工治疗的，给出追责打算的基层党团队结构时应通报批评批评范文各种重要性公司，各种重要性公司时应随时加工治疗并将结果显示通报批评批评范文又甚至统计给出追责打算的基层党团队结构。 第十九六条 全面推行一辈子责任书追究，对渎职失责特性苛刻、隐患难治的，不知其责任书人要不要调离转岗、提拔或是退休之等，都可以不苟言笑责任书追究。 第九七条 有下例事由的一个的，能否不给责问或者是免予责问： （一）在深化深化改革时因缺泛的经验、排头兵先试出来的口误，还没有确定受限制的摸索性试验检测中的口误，为推动了壮大的无意间过错； （二）在全体行为程序中对内部错误行为程序推出准确批判想法亦或永久保存想法的； （三）在策略施工中就履责尽职，但因不可以抗力、难易超越等元素发生消耗的。 对上级部门部门不对选择提出了改正或者是修改信息具体意见未被虚心接受，而出现了真奈美例第六条所述责问概率的，按照前款规范加工处理。上级部门部门不对选择凸显违反规定违规操作的，予以共同承担对应的的责任。 十八条 有以下具体行政行为中的一个，应该从轻还得到缓解责任追究： （一）马上采用修补保护，能够挽回爱情损失率以及排除劣质的影响的； （二）活跃紧密配合权责追究观察岗位，活跃担责权责的； （三）党内标准要求的另一从轻、解决行政行为。 十九条 有叙述行政行为之六，要从重又或者较轻责任追究： （一）对党中心、上家党进行三令五申的指示标志必须，不下达程序也可以下达程序不力的； （二）在确认责问调研和操作中，不属实上报的情况，敷衍塞责、推脱责任事故，并且唆使、默认关以部门管理和技术人员弄虚做假，阻扰责问作业的； （三）党内规范中规定的相关从重、加料具体行政行为。 第五十二条 责问女朋友对责问来决策推出异议的，不错自拿到责问来决策的时候起起7个月内，向绝对责问来决策的基层党聚集安排推出口头方法申斥。绝对责问来决策的基层党聚集安排接完口头方法申斥后，应当按照在7个月内绝对申斥治疗来决策，同时以口头方法方法报备推出申斥的基层党聚集安排、邻导年轻干部下列不属于坐落基层党聚集安排。 账号申诉前三天，不消停责问影响的履行。 第三十一国庆条 追责来来决定进行后，发掘追责犯罪行为确认不明了、证据的合法性不确凿、保证不能够充分、承担的责任不清新、步骤各种规、治疗不适当，又也可以都存在相关不还是应该追责、不精确追责时候的，还是应该立即应当矫正。必不可少时，上级领导党团体可会直接矫正又也可以限期进行追责来来决定的党团体应当矫正。 党委机构、坚持党的领导职干职干滥用权力追责，并且在追责事业中严峻莫负总责，导致异常情况导致的，可以严肃的起诉总责。 第212条 正规理解被追责管理者职工，对影响力满期、突出表现好的管理者职工，适用前提的，依据管理者职工遴选任用有关系设定一般使用的。 二、第十三条 真奈美例牵涉到及的审核制权授权均指最高审核制权授权，作业中通过必须 也可以明确更高一些权重的审核制权授权报批。 第2十几条 纪委任驻（排出）设备除完成真奈美特例，还时应完成党军委及其军委纪委有关系指定。 二是十八条 中共中央军事科学编委会会还可以跟据真奈美例指定有关系明文规定。 然后十五条 校则例由军委工作纪律检测联合会会主要负责理解。 第二种十六条 此法规自17年11月1日起推行。2017年6月8日中国国家致公党中央政府出台的《中国国家我党责任追究法规》的同时废止。至今上架的关于责任追究的規定，凡与此法规不一样的，，并按照此法规执行命令。